バリューマネジメント採用担当者ブログ

人材開発部長　李 英俊 Yongjun Lee
1979年大阪生まれ大阪育ち。バーテンダー歴6年。
大手外資コンサルティングファームで戦略コンサルタントとして、官公庁・民間企業への事業再生・組織変革に従事。
インキュベーター企業でビジネスプロデューサーとして活躍し組織の上場に貢献する。また、人材開発担当執行役員として人材マネジメント全般の企画・運営を担当し、プロフェッショナル・マネジメント領域の教育事業である子会社社長を歴任。
2008年より当社にゼネラルマネージャーとして参画し、経営企画・人材マネジメントを担当。ウエディングスクールの立ち上げ、人材開発コンサルティング事業部長を歴任する。
また、社内外問わず研修講師として、問題解決力・競争戦略論・マーケティングなどの講義を開催し、ビジネスパーソン/大学生のスキル向上の場を提供している。
「No pain No Gain」（種を蒔かねば花は咲かず）が行動指針。

人材開発部　マネージャー　趙泰勇Taeyong Cho
1978年大阪生まれ、奈良育ち。
バンケットサービス歴5年。
国内大手コンサルティング会社にて、メディカル業界の経営コンサルタントとして、北は北海道の旭川、南は鹿児島の天文館まで、年間の飛行機搭乗回数は100回、新幹線乗車回数も100回を記録し、年間250日を現場のコンサルティングに費やす。
経営者と膝を突き合わせ、今日から即使えるノウハウにこだわりクライアント様の業績向上に寄与する。
同時に、自社の採用を担当し延べ約20,000人の学生に、生きるということ、仕事ということ、働くということをアツイ想いをお伝えしてきた。
2010年1月にバリューマネジメントに入社し、一人のコンサルタントとして、一人の採用担当として、仕事の楽しみ方、会社の楽しみ方をより多くの方にお伝えしたいとアツイ想いを握り締め、自分に関わる人すべての「不存在デメリット＝いなくなったら困る存在」になるべく、毎日全力疾走中。

人材開発部　片岡 麻理子
1981年兵庫生まれ、神戸育ち。
大学卒業後、メーカーにて事務職を経験。幸せを創る空間で働きたい気持ちからウエディングプランナーを目指しスクールへ通うものの自分が最大限のパフォーマンスを出せる場所はプランナーではなく、表側のひとを支えることだと気付く。
人材育成に力をいれているバリューマネジメントウエディングスクールに出会い、プランナーになりたい！と思う人達を応援する側に。そして、今は新卒採用チームとしてプランナーを目指すみんなに出会えることを心から楽しい！応援したい！と思っています。宜しくお願いします☆

人材開発部　荒井 美和子
1984年福井生まれ、福井育ち。
学生時代は化学を専攻し、原子核物理を研究する。
就職活動では一旦R＆Dに決まったものの、やはり「人」への興味を捨てきれず、「人と関わる仕事」軸で就職活動をやり直す。大学院修了後、リクルートグループで求人広告の法人営業に従事。
業界No.1の商品力や数字へのこだわりを学び、それを作り上げるため不可欠なマネジメントに興味を持つ。そして、「価値あるマネジメントこそがビジネスの根幹である」という想いを持ったバリューマネジメントと出会い、その方向性、人、すべてに共感し、「ここでマネジメントを学び、コンサルタントになりたい」という夢ができる。
現在は、新卒採用チームとして、バリューマネジメントの想いに共感し、一緒にバリューマネジメントを創っていくみなさんとの出会いを心から楽しみにしております。どうぞよろしくお願いします。

21COLORS★21LEGENDS of VM2010
2010年度内定者21名
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